퍼시스그룹, 직군별 신입 및 경력사원 공채
퍼시스그룹, 직군별 신입 및 경력사원 공채
  • 서범석 기자
  • 승인 2021.06.15 10:11
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경영관리, IT, 브랜드디자인 등…6월23일까지 홈페이지 지원

퍼시스그룹이 6월23일까지 직군별 채용을 진행한다. 이번 직군별 채용에는 신입, 경력사원 뿐만 아니라 조기취업 확정형 채용(Precruit) 등 다양한 형태의 채용이 진행된다. Precruit 채용이란 대학교 3학년 1학기~4학년 1학기 학생을 대상으로 미리 취업 기회를 제공하는 채용 제도다.

직군별 채용 모집 분야는 신입 8개 직군, Precruit 4개 직군, 경력 5개 직군으로 진행된다.

신입사원 채용 상세 직군은 △경영관리(세무회계) △IT(경영정보시스템 기획/개발, 인프라 구축/운영관리, 모바일 개발, 웹서비스 개발, 데이터 분석/개발운영, UI개발) △브랜드디자인(UI/UX 디자인, BX디자인, 매장 인테리어관리, 건축) △영업(국내영업관리, 해외영업, 영업기획, 제안설계) △기획(상품기획, 마케팅) △R&D(사무환경연구, 제품디자인, 엔지니어) △제조(총무관리, 통합구매, 생산관리, 생산설비관리, 품질관리) △물류(시공기획/관리, SCM기획/운영, 물류기획/운영) 등이다.

Precruit 직군은 △IT △기획 △R&D △제조 등이며, 직무별이 아닌 직군별로 채용된다.

경력사원 채용 상세 직군은 △경영관리(세무회계, 법무) △IT(경영정보시스템 기획/개발, 인프라 구축/운영관리, 소프트웨어 품질관리, 모바일 개발, 웹서비스 개발, 데이터 분석/개발운영, UI개발) △브랜드디자인(매장 인테리어관리, 건축) △기획(상품기획) △제조(통합구매, 생산관리, 생산설비관리) 등이다.

신입사원 채용은 1차, 2차 면접 합격자에 한해 4주 인턴실습을 진행한 뒤, 최종 면접을 통해 합격 후 입사하는 채용 연계형 방식으로 진행된다.

최종 합격한 기졸업자 혹은 2021년 8월 졸업 예정자는 2021년 9월 입사하게 된다. Precruit 채용은 2022년 2월 또는 8월 졸업 예정자 대상으로 이뤄진다. 신입사원 채용 절차는 동일하지만 최종합격 후 입사 예정일만 다르고 입사는 회사와 조율해 진행된다. 경력사원 채용은 1차, 2차 면접을 통해 최종 합격자를 선발한다.

공통 자격요건은 군필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자이며, 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거해 우대한다. 서류 접수는 퍼시스그룹 채용 홈페이지에서 6월23일까지 진행된다. 자세한 사항은 채용 홈페이지에서 확인 가능하며, Q&A 게시판을 통해 문의할 수 있다.

퍼시스그룹 관계자는 “탐구정신, 열의, 이타심을 바탕으로 자신과 우리, 그리고 세상에 대한 올바른 책임을 다하는 사람이 그룹의 인재상”이라며 “퍼시스그룹과 함께 능동적으로 미래를 개척해 나갈 수 있는 열정 넘치는 인재들의 많은 참여를 바란다”고 말했다.